您當前的位置: 首頁>新聞中心>學校要聞
學院召開“電梯工程技術專業國家級現代學徒制試點項目”啟動會
2018-11-13 11:28 點擊數:

2018年11月9日,電梯工程技術專業現代學徒制試點項目啟動儀式在學院逸夫樓12樓會議室召開。院黨委書記、院長劉康寧、黨委副書記、紀委書記秦明輝、副院長劉海峰、副院長姜有生、西奧電梯有限公司董事長溫舒兵、總經理班德、青海勞安電梯有限公司副總經理劉志學、蒂森電梯有限公司西寧分公司人事部經理鐘小順、青海勞安建工貿有限公司辦公室主任趙立春及各企業師傅代表、學工處處長馬力、教務處處長史娟、實訓創新中心副主任史紅珺、市政機電工程系全體教師參加了啟動儀式,會議由劉海峰副院長主持。

院黨委書記、院長劉康寧,對各企業積極與我院合作推進學徒制試點工作,表示衷心的感謝。通過播放學院宣傳片向企業介紹了學院的基本情況,重點闡釋了我校的辦學思想、辦學理念、育人重點,向與會人員介紹了現代學徒制的基本內涵與重要意義。

劉院長指出,現代學徒制是由企業和學校共同推進的一項育人模式,對于促進行業、企業參與職業教育人才培養全過程、提高人才培養質量、保證市場的需求性有著重要的意義。希望以此為契機,校企雙方積極探索協同育人,共同培養符合社會與企業發展需求的適崗人才,使教育部推行的這種行之有效的人才培養制度扎實落地。



各企業負責人分別就如何落實現代學徒制項目,共同探索有效的人才培養模式和工作機制做了交流發言。表示通過幾年的辦學積累,學院電梯工程技術專業學生技能強、能吃苦,今后將通過以青海西奧電梯有限公司為牽頭單位形成的企業聯盟內,與學院真誠合作,開展現代學徒制人才培養工作,提供滿足和適合現代學徒制培養的各項資源支持,務實有效、持續不斷地按照項目建設目標和實施計劃,開展現代學徒制試點工作。

劉海峰副院長指出:在當前社會背景下,此項工作既是機遇又是挑戰,現代學徒制是符合職業院校人才培養規律的一種有效的制度,是落實校企合作的有效方式,要使制度落地,需要投入大量資源與精力,既要不斷完善教學管理,還要在立德樹人上下功夫,在不斷地總結中發現問題、解決問題、調整優化人才培養方案,加大工學結合、工學交替教學組織和人才培養的探索和實踐。

秦明輝副書記指出:如何使校企合作融合的更好,就要結合“現代背景”為學徒制注入新內涵,以育人為導向,加強職業素養教育,重視繼續教育培訓,加大技術培訓的投入力度,使學生留得住、干得好,有歸屬感。與會部門負責人就如何更好地落實此項目提出了寶貴的意見和建議。

最后,劉院長對項目建設團隊提出要求。一是思想上要高度重視。校企合作意義深遠,建立現代學徒制是主動服務當前經濟發展需求,深化產教融合、校企合作,推動工學結合、知行合一的有效途徑;是培養學生責任感、實踐能力的重要舉措;是校企共贏、惠民利民的好事。二是要大膽實踐與探索。國家層面頂層設計指出了方向,下一步如何使項目扎實落地任重道遠,不僅要有少說多做的樸實精神,更需要校企雙方共同探索一條更好的路子。學校需要結合區域情況、生源情況等細化指標;企業需要根據崗位情況制定、完善相應的運維、生產、技術方面的標準;雙方在共同商議的基礎上實現課程內容與指標標準的無縫對接。三是要繼續加大試點項目投入力度。不僅要加大人才、資金的投入,更要將嚴謹的精神作風投入到試點項目中去。四是要加強學習與溝通。后期的項目推進中,校企雙方要開誠布公、坦誠相待,為達成目標建言獻策,從小處著手,一環接著一環干,保質保量,以便達到預期效果。

會議中,學院與企業就現代學徒制試點工作的開展,簽署了專項協議,秦明輝副書記為聘請的企業師傅代表頒發了聘書。

本次會議,不僅僅是項目啟動會,也是學院電梯工程技術專業在經過 6年“訂單培養”和省級現代學徒制試點項目的基礎上,利用國家級項目試點,使此項工作進一步系統化、科學化、精細化的一次承前啟后的研討會、工作推進會和布置會。學院和企業將以此為契機,在以往實踐基礎上,依托國家級項目的實施,圍繞“探索校企協同育人機制、推進招生招工一體化、完善人才培養制度和標準、建設校企互聘共用的師資隊伍、建立體現現代學徒制特點的管理制度”五項工作,不斷完善制度、梳理總結實踐成果,為青海和區域現代學徒制工作積累經驗,做好示范,為落實“深化產教融合、校企協同育人”工作,培養合格的高技能技術人才做出不懈努力。


Copyright ? 2012-2018 青海建筑職業技術學院 青ICP備09000186號

技術支持:西誠電子科技

极速快乐十分开奖结果查询